Habilidades positivas

Las habilidades son necesarias para desempeñarnos en ñas acciones que realizamos día a día  es por ellas que las realizamos por que si no somos buenos o mejor dicho  no nos agrada lo que hacemos es muy probable que no lo realicemos bien. Muchas veces las habilidades se adquieren u otras veces se nace con ellas.

Las habilidades positivas son todas aquellas que nos ayuden en las relaciones un ejemplo podría ser el establecer los contactos adecuados para subir de puesto o para ayudar a la empresa a lograr un trato. Estas nos pueden ayudar ya sea para el ámbito laboral como el personal, se debe ser consciente de las fuerzas políticas a nuestro alrededor para poder sacarles provecho, se debe estar atento ante cualquier oportunidad.

Muchas empresas no contratan personas a pesar de su nivel profesional solo por que no poseen las habilidades blandas, dado que estas personas son las que saben como actuar e influir sobre otras para llevarles por el camino que se desee, si estas habilidades no son adquiridas es muy difícil conseguir un empleo y por lo tanto es aun mas ser ascendido, ya que no se expresa esa confianza o no ha dado conocer que tan lejos puede llegar  como líder.

Las habilidades se ven influidas directamente por nuestra conciencia, por lo que hemos sido y hemos vivido. Esto se explica mejor con el A-B-C:

     

-Acontecimientos

-Situación

-Hecho de la vida

-Actividad
-Evento activador

-consecuencias emocional o/Y conductal
-conducta adoptada
-comportamiento

-Pensamientos

-Creencias

-Experiencias

-Hábitos

-Enseñanzas

-Conducta aprendida

Podemos observar que las habilidades son importantes para definir quienes somos en nuestro hogar trabajo, grupo social...es importante saber usarlas adecuadamente y para eso debemos conocernos nosotros mismo y así poder llegar muy lejos en la vida, es importante un titulo pero si no se posee carisma y simpatía no podremos avanzar.

coaching

Ayuda mutua

La ayuda no se le debe negar a nadie ya que no se sabe en que momento la va necesitar uno. El ámbito personal tanto como el laboral se necesita ayuda, siempre para mejorar uno o los demás.

Un jefe facilitador es quien guía un grupo por el mejor camino, para ayudarse el mismo y a la compañía donde se encuentre, su especialidad es el llenar una necesidad es decir motivar, el saber que desean sus trabajadores. Un buen jefe siempre que debe realizar tareas trata de ver como se le queda bien a la mayoría del grupo colaborador.

Un buen jefe sabe como dar tanto motivación intrinsica como extrinsica, es decir saber como motivar a quien se encuentra a su alrededor y como motivarse el mismo, la motivación de adentro hacia fuera y de afuera hacia adentro. Pero el saber usarla en el ámbito laboral esta bien, pero aun mejor es el saber usarlo al igual en la vida personal.

Para salir adelante uno mismo debe saber cual es su motivación personal, entre las mías propias se encuentra el éxito es decir el alcanzar todas mis metas, sacar la carrera, encontrar el trabajo de mis sueños y demás  pero yo se que para llegar a ello debo motivarme a mi misma y aprender de cada obstáculo que me encuentre que siempre habrá un lado positivo y una enseñanza que me hará madurar y estar mas cerca de ellas día con día.

El éxito muchas veces llega, pero uno se crea al camino, muchas veces aparecen oportunidades de la nada, eso es topar con suerte, pero es aun mas satisfactorio el crearse el camino y haber luchado por el por que se sabe el esfuerzo y la dedicatoria que se le dio. No hay nada como recibir el fruto de un esfuerzo.
                                                 

PIENSE

Motivación

La motivación es parte del vivir cada día, sin ella los días se vuelven exhaustivos y largos. Ademas esta se ocupa en todos los aspectos de nuestra vida desde el trabajo hasta las relaciones familiares e interpersonales.

Desde el aspecto profesional todos deseamos ser lideres, y para llegar a ser un buen líder se necesita de una buena motivación, no solo para uno mismo si no también para los empleados a nuestro cargo.

Se dice que la clave de la motivación es el positivismo; el ser positivo es ver el lado bueno de cada situación por mas difícil que sea siempre habrá un lado bueno, o una buena enseñanza.

En todo momento no solo en el ámbito laboral nos encontraremos gente difícil  que lo mas probable es que tengan muy poca motivación en su vida. Hay alguna tácticas aquí para mantener o mejorar una relación con personas chismosas, sabelotodos, traidores, acaparadores, etc..Entre la mas sobresalientes se encuentran el brindar retroalimentación abundante, que es el decirse cosas positivas entre si esta técnica se relaciona con el brindar criticas constructivas, que es el dar opciones de mejora de una manera positiva, que haga crecer tanto la persona como la empresa en que labora.

En resumen no es tanto la técnica si no saber emplear correctamente la clave de la motivación que es el positivismo y el pensar lo que se va decir, gracias a ellos podremos crear grandes avances en cualquier ambito. Por ultimo John Maxwell sugiere usar la técnica de PIENSE, que significa 

P: preguntese si lo que va decir es verdad.

I: inspira o ayuda a alguien.

E: es necesario decirlo?

N: no perjudica a nadie?

S: sirve para algo?

E: es amable?

Así que antes de salirse de lugar por una persona recuerde PIENSE ;)

"La motivación esta en uno mismo".

soluciones acertivas

En todo momento de nuestras vidas debemos tomar decisiones, cuando somos niños son nuestros padres quienes deciden por nosotros pero conforme vamos creciendo vamos adquiriendo mas y mas responsabilidades lo que conlleva a tomar decisiones desde muy pequeño.
Según lo que se nos haya enseñado desde pequeños sera la conclusión a la que llegaremos, en los principios estará nuestra base; pero no solo eso influye también hay algo que es lo que traemos por dentro y es nuestro carácter.
El carácter es quien nos define mayormente seguido de las bases que nos heredan los padres, se nos dice que el de carácter fuerte es aquel que impone, es grosero y prácticamente obliga ha hacer las cosas y la mayoría de las veces les funciona, pero no por su carácter si no por el temor que inculca. En cuanto al de carácter débil es aquel se queda callado en una esquina, se es pisoteado y aun sigue ahí  ese que no se hace notar se dice ser el débil.

No siempre lo que se nos enseña es lo correcto, para aclarar, el carácter débil es ese que se deja ir por las situaciones, inculca miedo y por eso se le obedece, esa persona probablemente sea muy insegura y tenga muchos problemas, estos son los verdaderos débiles dejándose ir por el stress de la situación.
Una persona que posee carácter fuerte es esa que cuando pierde sus estribos no se deja llevar si no respira profundo y sigue en vez de gritar desenfrenad amente, esta siempre llegara al camino correcto dado que en vez de dejarse ir por la situación  comienza desde cero buscando la solución.
Así que para llegar a la toma de decisiones debemos entrenar nuestro carácter para que se vaya convirtiendo en uno fuerte para llegar a ser unos buenos lideres y no perder la paciencia a la hora.

Mentes cerradas en el sigo XXI

Muchas veces creemos que somos personas de mente abierta solo por que aceptamos la gente de "color", "homosexuales", etc..pero han sido pocos los que han decidido hacer realmente el cambio, no es que este mal, si no que podría estar mejor.

El ser una mente abierta desde una perspectiva es el aceptarnos todos a todos, pero porque hay que aceptarnos? que acaso no es que todos somos iguales? que no hay nadie mas que nadie? y todas esas cosas que nos infunden desde niños, en escuelas, colegios, en la familia y como lo cite anteriormente no es que este mal si no que no es lo correcto.

Si todos somos iguales porque hablamos diferentes idiomas? por que al una persona ser "homosexual" tiene que "salir del closet"? no solo un homosexual sale del closet; o digamos una persona de "color", por que se les dice personas de color? acaso el blanco no es un color también?
                                      
Supongamos que vivimos en un mundo donde seamos marginados por nuestras preferencias, color, creencias religiosas, etc.. se imaginan en el lugar de ellos? lo que seria que nos digan: "son una gente de color blanco", "mire ese mae todo blanco, que fea solo el  pelo lo tiene de otro color" o en el caso de que ser "heterosexual" sea lo "raro" , se imagina usted saliendo del closet?, el llegar y decir "hay es que yo soy heterosexual" y que todo mundo lo critique...No! las cosas no son así. Por que debemos aceptarlos nosotros a ellos y no ellos a nosotros? o por que no simplemente no se debería aceptar a nadie; si no hubiera discriminación no habría que aceptar a nadie.

Yo propondría eliminar estereotipos, palabras ofensivas, aqui nadie es nadie, aqui somos todos, no podemos decir que vamos avanzar siempre y cuando hayan estereotipos, se deben eliminar las etiquetas, abrir los ojos y ver la realidad que todos somos uno! Si no hubiese discriminación, no habría que aceptar a nadie.

Así que antes de decir es que es de "color", "gay" etc.. pongámonos en su lugar y digamos que sentiríamos nosotros si nos dijeran es que es blanco, es que es heterosexual..